Climat
Dans le contexte actuel de crise climatique, il est devenu impératif de trouver des solutions pour limiter les impacts négatifs sur notre environnement et notre société. Pour répondre à ce défi, de plus en plus d’entreprises et d’organisations cherchent à intégrer des pratiques durables dans leurs activités. Cependant, la transition vers une économie plus responsable et écologique peut s’avérer complexe et nécessite souvent l’accompagnement d’experts.
L’Effet de Faire vous propose donc différents services en fonction de votre maturité, allant du bilan de gaz à effet de serre réglementaire à la stratégie climat.
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BEGES
Se mettre en conformité avec la réglementation pour les entreprises de plus de 500 personnes et les collectivités de plus de 250 personnes.
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Bilan carbone®
Réaliser votre comptabilité carbone à l’aide de la méthode développée par l’ADEME.
Energy Management
L’augmentation constante des prix de l’énergie pèse de plus en plus sur les budgets des entreprises, c’est pourquoi il est indispensable de maîtriser et d’optimiser les performances énergétiques de chacun de vos sites. Nous vous proposons donc de vos accompagner tout au long de cette démarche, en structurant la gestion de vos énergies ainsi qu’en vous accompagnant dans la mise en œuvre des préconisations.
Structuration de votre stratégie d'efficacité énergétique
Construction et mise en œuvre du Système de Management Énergétique (SME)
Surveiller, mesurer, analyser et évaluer la performance énergétique
Amélioration continue du SME
Accompagnement dans la mise en œuvre des préconisations
Pratiques comportementales : sensibilisation, formation
Exploitation des installations : régulation, maintenance, entretien
Investissements : changement équipement, rénovation, énergie renouvelable
Accompagnement sur mesure
Selon votre besoin et votre degré de maturité, nous proposons une offre d’accompagnement sur mesure :
- Ateliers d’intelligence collective Climat Energie, construits selon vos enjeux
(ex : Initiation au bilan carbone, Identification des risques et opportunités climat de votre organisation…)
- Intégration de la démarche bas carbone dans les appels d’offre
- Reporting Environnement : CDP, mise en place ou analyse d’indicateurs de performance
De plus, prendre en compte la dimension humaine de la transition est selon nous un élément clé de réussite pour embarquer les salariés et faire durer leur engagement dans le temps, et au quotidien. C’est pourquoi nous utilisons les outils d’accompagnement les plus adaptés à votre culture d’entreprise pour maximiser l’engagement des collaborateurs.
